Dedicação, seriedade e compromisso são os pilares que norteiam o nosso trabalho
Fundamos a Costa & Carreira em 1997 com o objetivo de criar uma empresa de excelência no setor da construção. Ao longo destes anos, conquistámos reconhecimento e experiência em obras de edificação, reconstrução e conservação, sempre com o compromisso de superar as expectativas de cada cliente em cada projeto realizado. A nossa gestão eficaz, o uso de tecnologia de vanguarda e a dedicação de toda a equipa têm sido fundamentais para alcançar este objetivo. A melhoria contínua e a busca pela excelência são os pilares que norteiam o nosso trabalho.
Com uma identidade própria, valores sólidos e uma cultura empresarial distinta, acreditamos que podemos servir cada vez melhor os nossos clientes, reforçando as relações de confiança que temos vindo a construir ao longo do tempo. O nosso objetivo é consolidar-nos como uma referência a nível nacional, tanto no setor público como no privado, atuando como um parceiro estratégico na concretização de projetos de sucesso. Continuaremos a trabalhar com dedicação e compromisso, sempre em busca de novas formas de atender e superar as expectativas dos nossos clientes.
Gerar resultados sustentáveis, promover a valorização continuada dos colaboradores e contribuir para o desenvolvimento e progresso das comunidades num quadro de responsabilidade cívica, social e ambiental.
Ser uma empresa economicamente sólida, assente no reconhecimento da sua competência, credibilidade e solidez.
Assegurar aos seus clientes uma prestação de serviços de excelência, oferecendo um leque de produtos/ serviços adaptados às necessidades de cada cliente.
Continuidade no reforço e incentivo de parcerias com os seus clientes e fornecedores.
Rigor no cumprimento de todas as especificações técnicas, legislativas e regulamentares dos produtos/ serviços prestados.
Promoção da motivação e envolvimento dos colaboradores na organização através da formação contínua para o desenvolvimento das suas competências e aptidões.
Promover a melhoria contínua do desempenho da organização a todos os níveis.
